Offres d'emploi Recrutement Développeur L4G pour ERP Météor

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Nos Offres d'emploi (H/F)

LEAD TECH - DEVELOPPEUR FULL STACK SENIOR (H/F)

Nous avons de grandes ambitions, et pour être à la hauteur de celles-ci, notre équipe a besoin de se renforcer, notamment dans la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement telles que le TDD, dans l’évolution de nos logiciels actuels en prenant en compte la dette technique et le legacy, et dans la conception et l’implémentation des prochaines versions majeures de nos produits. C’est dans ce cadre que nous cherchons à te recruter !

#TDD #CleanCode #Devops

PRINCIPALES MISSIONS

  • Impulser la mise en œuvre de bonnes pratiques de développements (TDD, revues de code, Design pattern, automatisation, devops …)
  • Contribuer aux choix d’architecture technique et fonctionnelle, aux choix des stacks technologiques ainsi que des outils
  • Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités et aux corrections d’anomalies, en réduisant progressivement la dette technique des versions actuelles
  • Préparer les prochaines versions majeures, en définissant les stratégies les plus adéquates, en réalisant des prototypes, …
  • Améliorer continuellement l’organisation et les méthodes de développement
  • Participer au troubleshooting des incidents

STACK TECHNIQUE ACTUELLE

  • Langages : C++, C#, Html, Css, Javascript, SQL, Oxygène
  • Frameworks et boîtes à outils : ASP.NET MVC, Entity Framework, Kendo
  • IDE : Visual Studio, SQL Server Management Studio, …
  • Plateforme : SQL Server, IIS, Azure Service (Search, SQL Database, App Service, …)
  • Outillage : TeamCity, NuGet, Redmine, GitLab, Teams, Trello, …

QUI ES-TU ?

Tu as une forte expérience dans le développement de logiciels et tu maitrises les bonnes pratiques de développement (TDD, Design pattern, …).
Doté d’un fort leadership, tu as envie de promouvoir le clean code, d’accompagner tes équipiers tout en gérant l’inexorable dette et le code legacy.
L’amélioration continue est ton leitmotiv.

Tu as envie d’intégrer une entreprise en pleine mutation et de contribuer à son évolution, tant par tes relations avec tes futurs collègues que par tes propositions constructives.

TYPE DE CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI
  • Statut Cadre
  • Salaire à négocier suivant compétences et expérience
  • Intéressement
  • Poste basé à Échirolles
  • Tickets restaurant

PRODUCT OWNER

Pour être à la hauteur de nos ambitions, nous avons réorganisé nos équipes afin de distinguer le rôle de PO et celui de PM nouvellement créé. Nous devons maintenant recruter un nouveau PO, un véritable équilibriste qui aura pour mission de maximiser la valeur de nos produits résultants de l’équipe R&D, en prenant en compte la roadmap stratégique, les demandes de nos clients, les problèmes remontés par nos utilisateurs, et la dette déjà accumulée. C’est dans ce cadre que nous cherchons à vous recruter !

PRINCIPALES MISSIONS

  • Construction de la roadmap : à partir de la roadmap stratégique fournie par le PM, des demandes clients remontées par les chefs de projets, des anomalies et problèmes remontés par la chaine de support et par l’exploitation, de la dette technique et fonctionnelle, vous consoliderez le backlog et proposerez une roadmap des prochaines versions,
  • Préparation des prochains cycles de développement : vous spécifierez les prochains développements (user stories, maquettes) en collaboration avec les parties prenantes (PM, Chefs de projet, QA, R&D),
  • Suivi des développements en cours : vous validerez au fur et à mesure les développements réalisés par la R&D pour leur donner au plus tôt un feed back,
  • Recette : vous participerez activement aux phases de recette avec l’équipe de QA,
  • Livraison : vous serez le garant d’un produit de qualité, packagé avec tous les livrables nécessaires aux autres équipes (journal de version, releases notes, …), qui pourra être mis en service sur notre Cloud et déployé chez nos clients OnPremise.
  • Gestion des hotfix : en cas d’incident chez un utilisateur nécessitant un correctif ou en cas d’imprévu, vous coordonnerez les équipes pour mettre en œuvre rapidement ce hotfix.

Product Owner

NOTRE ORGANISATION ACTUELLE

  • Méthode : Scrum / Scrum like / Kanban / Scrumban
  • Estimation : No Estimate / Taille de TShirt / RICE
  • Outillage collaborative : Redmine, Teams, Trello, …

LE PROFIL IDEAL

Vous avez une expérience significative en tant que PO ou en tant que chef de projet et vous êtes à l’aise avec la boite à outils du PO dans un environnement Agile (scrum, kanban, user stories, tests d’acceptance, …).

Vous êtes sensible à l’UX et à l’ergonomie.

Vous avez une expérience et des connaissances solides des problématiques d’informatique de gestion (ERP, gestion commerciale, gestion par affaire, gestion de production...)

Votre esprit entrepreneurial vous conduit à chercher des solutions pour livrer un produit de qualité en temps et en heure.

Vous êtes doté d’un bon leadership, d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’écoute, ce qui vous permet d’interagir avec toutes les parties prenantes (équipe R&D, équipe QA, chefferie de projets, équipe ops et équipe marketing);

TYPE DE CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI
  • Statut Cadre
  • Salaire à négocier suivant compétences et expérience
  • Intéressement
  • Poste basé à Échirolles
  • Tickets restaurant

RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION (H/F)

PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché à la direction générale, vous participez à l’élaboration et serez en charge de l'application de la stratégie de communication et marketing de la société, avec notamment :

  • Le suivi et l’évolution des différents sites internet et l’optimisation de leur référencement,
  • La production d’outils multimédias de présentation de nos solutions (vidéos, animations,),
  • La réalisation de campagnes d’emailing et leur suivi,
  • La production de contenu et la rédaction des documents commerciaux et de communication : communiqués de Presse, newsletters, mailings, e-mailings, fiches produits,
  • Veille concurrentielle : benchmark des offres concurrentes, suivi des évolutions du marché,
  • Community management et animation des réseaux sociaux,
  • La relation avec nos prestataires (designer et agence de communication).

VOTRE PROFIL

De formation supérieure marketing (de Bac+4 à Bac+5), vous êtes organisé(e), dynamique et force de proposition.

Vous possédez idéalement 5 à 10 ans d'expérience acquise idéalement chez un éditeur de logiciel ou un acteur internet dans un poste similaire.

Vous maitrisez l'ensemble des leviers du Web Marketing (SEO, SMO, Affiliation, Display, E-mailing, Réseaux Sociaux, Analytics...)

Vous êtes créatif et possédez une forte aisance rédactionnelle ainsi qu’un vrai sens du service client.

La maîtrise d’outils de développement WEB de type CMS (WORDPRESS) et des connaissances en HTML est indispensable.

Une expérience dans la conception graphique et la maîtrise des outils Photoshop, Illustrator, logiciels de capture vidéo, est un sérieux atout.

TYPE DE CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI, temps plein
  • Statut Cadre
  • Salaire à négocier suivant compétences et expérience
  • Intéressement
  • Poste basé à Échirolles
  • Tickets restaurant

Ma candidature

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.
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